Руководитель образовательной организации

Приказ о назначении Юмен Я.С. на должность директора

Должностная инструкция директора учреждения

Непосредственное управление деятельностью МКУ ДО «Дом пионеров и школьников Медвенского района» (далее — образовательная организация) осуществляет директор, который назначается и отстраняется от должности приказом Учредителя.
Отношения между Учредителем и директором образовательной организации регулируются действующим законодательством Российской Федерации, договором о взаимоотношениях, трудовым договором.
Директор образовательной организации подотчетен Учредителю, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на образовательную организацию задач и осуществление своих обязанностей.
Директор образовательной организации:
— осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности образовательной организации в соответствии с Уставом образовательной организации, действующими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курской области и правовыми актами органов местного самоуправления Медвенского района Курской области;
— без доверенности представляет образовательную организацию в отношениях с организациями, учреждениями, предприятиями, гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления;
— от имени и в интересах образовательной организации заключает договоры и иные сделки с юридическими и физическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством, выдает доверенности; открывает в установленном порядке лицевые счета в органах Федерального казначейства;
— совместно с органами самоуправления образовательной организации определяет стратегию, цели и задачи развития образовательной организации;
— осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, перевод, перемещение и увольнение работников, привлечение их к дисциплинарной ответственности, применение к ним мер поощрения, несет ответственность за уровень их квалификации;
— обеспечивает создание в образовательной организации безопасных условий для учебы, труда и отдыха учащихся и работников образовательной организации;
— организует руководство разработкой, утверждением и внедрением программ развития образовательной организации, учебных планов;
— устанавливает структуру управления деятельностью образовательной организации, утверждает штатное расписание образовательной организации;
— организует учебно-методическую, административную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность образовательной организации;
— создает условия для повышения квалификации работников образовательной организации;
— подписывает Коллективный договор образовательной организации, Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации, локальные акты образовательной организации, расписание учебных занятий, графики работы, должностные инструкции работников образовательной организации, педагогическую нагрузку работников, графики отпусков, годовой календарный учебный график и иные документы образовательной организации в соответствии со своей компетенцией;
— издает приказы по реализации решений общего собрания трудового коллектива, Совета педагогов образовательной организации;
— в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления Медвенского района Курской области устанавливает заработную плату работникам образовательной организации, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, порядок премирования (материального стимулирования) работников образовательной организации;
— формирует контингент учащихся в пределах оговоренной лицензией квоты;
— осуществляет прием граждан на обучение в образовательную организацию по правилам, закрепленным локальным актом образовательной организации;
— обеспечивает социальную защиту прав и законных интересов работников образовательной организации и учащихся в образовательной организации;
— обеспечивает целевое и рациональное использование образовательной организацией бюджетных ассигнований, а также денежных средств, поступивших из других источников;
— обеспечивает выполнение решений, указаний, поручений, приказов (распоряжений) Учредителя;
— обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;
— осуществляет текущий контроль качества образовательной подготовки учащихся;
— в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников образовательной организации;
— вправе решать иные вопросы, которые не составляют компетенцию органов самоуправления образовательной организации;
— отвечает за реализацию муниципального задания;
— осуществляет иные распорядительные полномочия в соответствии с действующим законодательством, договором о взаимоотношениях с Учредителем, трудовым договором и должностной инструкцией;
— несет ответственность перед учащимися, родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся, государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциями, должностными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором, должностной инструкцией и Уставом образовательной организации.